[OCEANVIEW, июнь 2026 г.] Для обогащения культурной и спортивной жизни сотрудников, снижения рабочего напряжения и повышения сплоченности команды и уровня сотрудничества, компания OCEANVIEW недавно успешно провела свои первые летние спортивные игры 2026 года, посвященные определенной тематике. «Едины и движемся вперед с радостью». Все сотрудники собрались вместе, чтобы расслабиться и отдохнуть душой и телом благодаря спорту, а также укрепить дружбу посредством сотрудничества, в полной мере продемонстрировав позитивный, сплоченный и предприимчивый дух команды OCEANVIEW.  Торжественное открытие: Встреча с энтузиазмом, готовые к действию Под звуки вдохновляющего марша спортивные игры официально начались. Все участвующие команды вошли на арену с четкими шагами и в приподнятом настроении. Во время презентации команд каждая команда громко и оригинально выкрикивала лозунги, мгновенно наполняя атмосферу на стадионе. Затем руководство компании произнесло воодушевляющую вступительную речь, призвав всех продолжать придерживаться принципов спортивного духа «дружба прежде всего, соревнование потом», выкладываться на полную на поле, показать себя с лучшей стороны и пожелать спортивным играм полного успеха.  Увлекательные соревнования: работая вместе, получая удовольствие. Это спортивное мероприятие отличалось большим разнообразием групповых и индивидуальных проектов, сочетая в себе соревновательный дух и веселье. Мероприятие было наполнено яркими моментами, смехом и радостными возгласами.  Групповые соревнования: состязание негласного взаимопонимания и силы. Перетягивание каната: В качестве высшей проверки силы и единства, после свистка члены команды крепко схватили длинный канат, стиснули зубы и сплотились. Крики и аплодисменты зрителей то усиливались, то затихали, оглушая арену. Передайте мяч:Члены команды держали U-образные прорези, соединяя их в длинную линию, чтобы аккуратно перебросить небольшой шарик. Это не только проверяло концентрацию внимания всех участников, но и испытывало на прочность слаженность и сотрудничество команды. Драконья добыча воды:За пределами отведенного расстояния члены команды доверяли друг другу и поддерживали друг друга, протягивая руки за водой. Каждое удачное прикосновение было наилучшим проявлением командного доверия. Увлекательная игра в перенос мяча спиной к спине: В этом соревновании использовался командный режим, в котором участвовало по 8 человек в каждой группе. Пары из каждой команды должны были нести мяч спина к спине в эстафете. Это не только проверяло индивидуальную скорость бега, но и требовало слаженного, негласного сотрудничества между всеми 8 участниками. Забавные движения игроков вызвали у зрителей взрыв смеха.  Индивидуальные соревнования: демонстрация скорости и мастерства. На индивидуальном поле, Бадминтон и Настольный теннис Матчи были одинаково захватывающими. Игроки были полностью сосредоточены, выполняя точные подачи, мощные смэши и умелые укороченные удары, демонстрируя превосходное мастерство и упорный боевой дух. Каждый захватывающий розыгрыш вызывал бурные аплодисменты зрителей. Торжественное завершение: объединение усилий, создание будущего великолепия. После нескольких раундов напряженной конкуренции были объявлены победители, занявшие второе и третье места. На торжественной церемонии награждения руководители компании вручили медали и щедрые призы командам и отдельным участникам, выразив благодарность всем сотрудникам-участникам за их усердную работу.  В заключительной речи руководство подчеркнуло: «Сегодня мы стали свидетелями энергии, доверия и бесстрашного командного духа сотрудников OCEANVIEW на поле. Я надеюсь, что каждый привнесет этот дух «Единства и движения вперед с радостью» в нашу повседневную работу, чтобы вместе вести компанию к еще более блестящему будущему!» Успешно завершившись церемонией награждения, первые летние спортивные игры OCEANVIEW 2026 официально подошли к концу. Это мероприятие не только сняло рабочее напряжение сотрудников, но и сплотило всех. В будущем все сотрудники OCEANVIEW будут с еще большим энтузиазмом и сплоченностью команды встречать новые вызовы и добиваться новых успехов!

[OCEANVIEW (GUANGDONG) TECHNOLOGY CO., LTD, июнь 2026 г.] Недавно компания успешно провела «Июньскую конференцию по запуску целей». Все сотрудники собрались, чтобы подвести итоги прошлых достижений, уточнить стратегические направления и официально начать работу над планами на вторую половину года с огромным энтузиазмом и непоколебимой решимостью.  1. Воспитание корпоративной души, верность нашей миссии. Конференция началась в торжественной атмосфере, все сотрудники процитировали корпоративную культуру. Именно это общее убеждение направляет непрерывное развитие компании: Наша миссия: Ориентируясь на клиента, мы предлагаем продукцию и услуги в области дисплейного оборудования, которые делают работу, учебу, жизнь и развлечения более насыщенными и удобными. Наша цель: Создать первоклассное предприятие, установить отраслевые стандарты и стремиться стать уважаемым и надежным профессиональным производителем продукции и поставщиком услуг в китайской индустрии дисплеев.  2. Венец славы: миссия должна быть выполнена. Слава принадлежит тем, кто стремится к большему. На конференции с размахом отметили выдающихся коллег, показавших исключительные результаты в мае. Представители награжденных сотрудников вышли на сцену, чтобы поделиться своим успешным опытом и практическими выводами. После церемонии награждения различные команды и отдельные участники подписали письма-обязательства, в которых четко обозначили свои новые цели на июнь. Эти решительные заявления продемонстрировали боевой дух команды, ее стремление не останавливаться, пока цель не будет достигнута.   3. Расширение возможностей маркетинга: грамотное ориентирование в будущем. В условиях постоянно меняющегося рынка директор по маркетингу выступил с содержательной речью, всесторонне представив стратегический план маркетинга на вторую половину года. «Мы воспользуемся маркетинговыми возможностями ведущих мировых мероприятий, таких как…» Чемпионат мирапри этом глубоко интегрируясь в набирающую силу волну Аппаратное обеспечение ИИ«Благодаря двум движущим силам — технологическим инновациям и эффективному маркетингу — мы снова превзойдем установленные компанией целевые показатели и добьемся скачкообразного роста!» 4. Послание штурмана: Двигаемся вперед В завершение конференции руководитель компании выступил с кратким обзором и воодушевляющей заключительной речью. Он подтвердил недавний непрерывный рост компании и выразил искреннюю благодарность за усердную работу всех сотрудников. Руководитель отметил, что план развития рынка разработан, и сигнал к действию прозвучал. Он выразил надежду, что все коллеги сохранят свои первоначальные стремления, продолжат прилагать усилия в дальнейшей работе, будут обслуживать клиентов с более профессиональным подходом и совместно поднимут планку развития компании. [О нас]  Будучи профессиональным производителем с глубокими корнями в индустрии дисплеев, мы всегда придерживаемся принципов высочайшего качества и технологических инноваций. В будущем мы представим еще более интеллектуальные и передовые решения в области дисплеев. Следите за обновлениями!  

 OCEANVIEW (GUANGDONG) TECHNOLOGY CO., LTD, 09.06.2026— Для дальнейшего повышения осведомленности всех сотрудников о пожарной безопасности и улучшения возможностей реагирования на чрезвычайные ситуации наша компания недавно организовала комплексные противопожарные учения и практическое обучение использованию противопожарного оборудования.  1. Быстрое реагирование: эффективная и организованная эвакуация  Как только прозвучала пожарная сигнализация, официально началась тренировка. Все сотрудники немедленно приостановили свою работу и, следуя указаниям инструкторов по технике безопасности, эвакуировались по обозначенным маршрутам. Боковые лестницы пассажирского лифта: Используется сотрудниками из 3-й, 4-й, 6-й и 9-й этажи. Лестница с западной стороны: Используется сотрудниками из 2-й, 5-й, 7-й и 8-й этажи.  Благодаря научно разработанному плану отвода потока, более 300 сотрудники В кратчайшие сроки обеспечена безопасная эвакуация в designated areas (обозначенные зоны).   2. Практическое обучение: освоение основных навыков.  После эвакуации наши сотрудники по технике безопасности провели практическое занятие. В ходе пошаговых демонстраций сотрудники не только повторили теоретические знания, но и получили практический опыт в следующих областях: Огнетушители:Освоение техники "Потянуть, прицелиться, сжать, подсечь".  Пожарные гидранты: Освоение навыков быстрого соединения шлангов и правильного управления клапанами.   «Только физически взяв в руки огнетушитель, можно сохранять спокойствие во время реального кризиса». один из участвующих сотрудников отметил.  3. Заключительное резюме: Безопасность прежде всего, профилактика всегда.   По завершении учений руководство компании выступило с заключительной речью, подчеркнув следующее: Безопасность прежде всего:Жизнь и безопасность наших сотрудников остаются для компании первостепенной задачей.Сообщайте об опасностях незамедлительно:О любых потенциальных опасностях необходимо немедленно сообщать, чтобы устранить риски в их источнике.Сохраняйте спокойствие:В случае пожара сохраняйте спокойствие и действуйте профессионально. В ходе этих учений компания не только проверила надежность своих противопожарных сооружений, но и укрепила базовые стандарты безопасности для всех сотрудников.

 Фошань, 05.11.2026 — Вступая в яркий майский месяц, Вид на океан Успешно прошла «Встреча по запуску майских целей». Целью мероприятия было подведение итогов апреля и разработка стратегических планов на предстоящий месяц, а также объединение всех сотрудников для начала нового пути с обновленным энтузиазмом.  I. Культурные ориентиры: Оставаясь верными нашей миссии Встреча началась с торжественной церемонии. изложение корпоративной культурыВсе сотрудники подтвердили свою приверженность основным ценностям компании:Миссия: Ориентироваться на клиента, предоставляя аппаратные продукты и услуги для отображения информации, которые делают работу, учебу, жизнь и развлечения более насыщенными и удобными.Зрение: Создать первоклассное предприятие, установить отраслевые стандарты и стремиться стать уважаемым и надежным профессиональным производителем и поставщиком услуг в китайской индустрии дисплеев.Основные ценности: Честность, порядочность, дисциплина; качество, эффективность, ответственность; сотрудничество, инновации, энтузиазм.  II. Почитание выдающихся достижений: сила образцов для подражанияОбразцы для подражания — это факелы прогресса. На конференции состоялось... Торжественная церемония награждения выдающихся коллег состоится в апреле.Благодаря исключительной эффективности своей работы и неустанным усилиям эти лауреаты внесли значительный вклад в рост компании.  Хвалить   III. Приверженность целям: ответственность и исполнение. В течение декларация целевых показателей отделаРуководители каждого департамента объявили о своих планах действий на май и ключевых целях. Эта встреча стала торжественным подтверждением стремления обеспечить достижение каждой цели с точностью и эффективностью.   IV. Расширение прав и возможностей руководителей: профессионализм и качественное лидерствоПосле заявлений руководство компании произнесло вдохновляющую речь. Было подчеркнуто, что, руководствуясь нашим видением, Вид на океан Мы последовательно придерживаемся клиентоориентированной философии обслуживания. На высококонкурентном рынке мы фокусируемся не только на конкурентоспособности продукции, но и на ценности услуг и клиентском опыте в рамках долгосрочного партнерства, выделяя четыре основных преимущества:  Глубокая персонализация:Благодаря тому, что более 99% наших изделий изготавливаются по индивидуальным заказам, мы оказываем поддержку крупным клиентам в вопросах глубокой ODM/OEM-настройки, включая внешний вид, структуру, интерфейсы, упаковку и функциональность.Качество прежде всего: Мы отказываемся от слепой ценовой войны, которая идет в ущерб качеству, и вместо этого стремимся предоставлять долгосрочные и стабильные решения в области продукции.Отраслевая экспертиза: Опираясь на обширный опыт в области игровых мониторов, OLED-дисплеев, портативных мониторов и смарт-дисплеев, мы предоставляем клиентам информацию о рыночных тенденциях и поддержку в планировании продукции.Эффективная синергия: Наш механизм оперативного реагирования обеспечивает эффективное взаимодействие отделов продаж, исследований и разработок, контроля качества и производства для быстрого выполнения проектов и решения проблем послепродажного обслуживания.  V. Коллективное обязательство: Качество и инновацииВ завершение совещания все сотрудники вместе зачитали Декларацию о качестве и управлении:  Честность порождает качество, инновации ведут к совершенству;Соблюдайте правила, ставьте интересы компании на первое место и защищайте окружающую среду;Постоянное совершенствование для завоевания сердец наших клиентов.  VI. Двигаясь вперед с уверенностью Совещание по запуску проекта Target в мае успешно завершилось. Все участники Вид на океан В мае я буду сохранять целеустремленность и стремиться к новым высотам!