[Китай, июль 2026 г.] — Там, где интеллект сталкивается со страстью, а цели переплетаются с честью. Недавно в OCEANVIEW с размахом прошла июльская конференция по запуску целей. Все сотрудники собрались, чтобы подвести итоги блестящих достижений июня и разработать стратегию на вторую половину года, с энтузиазмом и абсолютной решимостью вступая в новый путь роста.
Конвенция началась с захватывающего мотивационного видеоролика. «Волчья культура», продемонстрированная в видео, глубоко тронула всех присутствующих. Во время последующей церемонии принятия клятвы капитаны команд взяли на себя инициативу, публично установив и разбив на этапы цели, которые необходимо достичь в июле, а члены команды ответили с энтузиазмом и преданностью делу. На встрече было подчеркнуто, что в предстоящих сражениях капитаны должны внимательно отслеживать изменения рынка и внутренние проблемы, чтобы оперативно корректировать тактику, а члены команды должны эффективно сотрудничать и безупречно выполнять поставленные задачи, чтобы создать непобедимую, высокоэффективную команду.
Настойчивость в достижении наших первоначальных целей обеспечивает долгосрочный успех. Переходя к церемонии награждения, компания с размахом отметила лучших сотрудников, добившихся выдающихся результатов в июне.
Делясь секретами своего успеха, представители лучших сотрудников представили «Четыре принципа», которые нашли отклик у всей аудитории:
• Сохраняйте абсолютную уверенность в себе.
• Относитесь к клиентам с предельной искренностью.
• Сохраняйте стойкость и проявляйте настойчивость в развитии рынка.
• Тесно сотрудничайте с командой.
Одновременно с этим коллеги, не достигшие поставленных целей, с достоинством приняли наказание. Поддержанные командой, они пообещали наверстать упущенное и переломить ситуацию в июле.
⬆️ Примите забавное наказание — выпейте сок горькой дыни.
Нет конкуренции – нет молодости; нет вызова – нет роста. Захватывающий этап подписания соглашения PK довел атмосферу до кульминации. Будь то напряженные противостояния между отделами или решающие поединки между отдельными игроками, каждый бросал вызов и определял своих соперников. Эта здоровая, динамичная конкуренция не только разожгла неукротимое желание победить, но и прекрасно продемонстрировала командный дух: «Соревнуясь друг с другом, мы вместе достигаем величия в процессе развития».
Планируйте, прежде чем действовать, и стратегия принесет результаты. В последующей вводной речи директор по маркетингу четко обозначил глобальную маркетинговую стратегию на вторую половину года, указав направление для всех сотрудников. Директор подчеркнул, что рынки потребительской электроники и дисплеев во второй половине года полны огромных межотраслевых возможностей. Компания будет внимательно следить за отраслевыми тенденциями. точно используя грядущие феноменальные шедевры AAA-игр. запустить комплексные цифровые маркетинговые кампании и кроссоверные рекламные акции, основанные на конкретных сценариях. Одновременно мы будем глубокая интеграция в передовую экосистему аппаратного обеспечения для искусственного интеллекта. Мы модернизируем возможности нашей продукции с помощью технологий. Руководствуясь актуальными отраслевыми тенденциями и передовыми технологиями, мы в полной мере расширим возможности наших отделов продаж и приложим все усилия для достижения поставленных стратегических целей компании на вторую половину года.
Building 4, Zone 4, Wanyang Science and Technology Park, No. 1, Huangyong Industrial Avenue, Huanglong Village, Beijiao Town, Shunde District, Foshan City, China
020-39969989
Электронная почта
: allen.wang@gdseaview.com
Поддерживается сеть IPv6
